為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察上海重要講話精神，弘揚上海女性時代精神，用榜樣力量引領廣大婦女勇於擔當、奮發有為🧒、銳意創新👨🚀，根據市婦聯🏄🏽♀️、教育系統婦女工作委員會工作部署🐱，圍繞“爭做巾幗最美奮鬥者”主題，校婦工委在全校開展了2019-2020年度上海市、教育系統三八紅旗手（集體）的推薦工作🙆🏻。在各部門工會民主推薦的基礎上，經校婦工委組織推薦評選📌，確定候選名單報校黨委同意🔣，推薦參加上海市、教育系統三八紅旗手（集體）的差額評選👨🏿⚕️🅱️。現將名單（詳見附件）予以公示🏄♀️，公示時間為5個工作日。如有意見🚣🏽♂️，請與校工會或婦工委反映。
聯系電話🤟：65885039,電子郵箱🍀： luj@sumhs.edu.cn。
特此公示。
校工會、婦工委
2020年10月30日
附公示名單：
推薦參評2019-2020年度上海市“三八紅旗集體”☃️：
醫學技術醫學院微免教研室
推薦參評2019-2020年度上海市“三八紅旗手”🎮：
人事處：陳彥
推薦參評2019-2020年度上海市教育系統“三八紅旗集體”☑️：
教務處（含教師發展中心）
推薦參評2019-2020年度上海市教育系統“三八紅旗手”：
基礎醫學院：托婭
事跡簡介：
擬推薦上海市三八紅旗集體醫學技術學院微免教研室：在習近平新時代中國特色社會主義教育理論指引下🤳🏻，醫學技術學院微免教研室力求打造一支高素質🔯、專業化👨🏼🦳、創新型教師隊伍，爭做“四有”好老師🎉，不忘為師初心，牢記育人使命。整體業務能力突出，在教學、科研🔈、專業建設、教學管理等各項工作中表現出色。
1.教學、科研相互促進：教研室主要承擔醫學檢驗技術🤕🖕、衛生檢驗檢疫專業本科的專業基礎課及核心課程🖊，並結合學科特點開發校級公選課5門🚧，如“遠離瘟疫”👩🏻✈️、“營養與免疫”等👩🦱👩🏻🦼➡️，開拓視野醫學生視野，培養責任擔當。教學中堅持“以本為本🤽🏼，課程育人”，各門課程建設緊跟醫學教育前沿，擁有教育部產學合作項目3項、課程思政示範課1門、上海市優質在線課程1門🚹、校級在線課程1門🗓、產教融合課1門🧑🏽🎨。教師主動適應信息化👷🏻、人工智能等新技術變革，積極探索新時代教育教學方法。由於教學理念先進🏇🏼、教學資源建設豐富，新冠疫情期間線上教學得以高效實施。兩年來承擔各級教改項目10余項，教師在全國教學類競賽獲獎15人次；校級系列教學競賽中獲獎8人次。
教學促進科研，科研反哺教學。適應意昂2轉型過程中主動培養科研意識🆑、提升科研能力。8人入選校師資百人庫項目𓀊🖤，4人獲上海市教委產學研和國內訪學項目，3人獲校級產學研項目🤜🏻🛀；1人獲上海市高校教師資助培養計劃重點課題；2名教師博士在讀；教研室教師兩年內共發表教科研論文25篇🎆，其中第一作者19篇，指導學生論文2篇。副主編全國統編教材1本♠️。
2.專業、學生上下求索🧸：教研室積極參與醫學檢驗和衛生檢驗檢疫專業建設👴🏽，人才培養方案修訂，教學大綱撰寫，實驗室建設🍽，本科招生宣講，海南衛生健康職業學院共建，學生實習帶教、本科畢業論文指導等。一切為了學生發展，一切為了專業成長。將自習輔導、坐班答疑、臨床交流🛻、興趣拓展活動落到實處。2018-2020年指導學生參加全國醫學檢驗技術專業競賽分獲全國特等獎🏣、一等獎🚵🏻♀️、二等獎10人次；作為輔導員所帶班級分獲校級五四紅旗團支部、暑期社會實踐優秀團隊等榮譽。
3.愛心、初心一如既往👖：2019年教研室曾獲得上海市巾幗文明崗榮譽稱號🤾🏻。這份榮譽時刻激勵著老師們不忘初心，用愛回饋。在新冠疫情期間，教研室老師積極參與誌願活動，宣傳科普，傳遞正能量，第一時間捐款1萬元至武漢抗疫一線。這是一支充滿愛心、集聚凝聚力和戰鬥力的優秀集體。老師們會一如既往的用行動踐行社會主義核心價值觀，充分展現當代巾幗精神風貌🆗，為健康中國🐑、為教育事業無私奉獻✤。
擬推薦上海市三八紅旗手陳彥：從事人事工作近8年，現任我校人事處勞資科科長🚣🏽♀️。她有過硬的政治素質、大局觀念和黨性修養🛬，秉公辦事，敢於擔當🚵🏼。她理論功底紮實，思路清晰，富有創新意識，能力出眾，曾獲2018-2020年校文明個人👩🚀💔、2017-2018年度上海市教育系統三八紅旗手、2017年教職工年度考核優秀獎勵🚳、2015-2016年度校三八紅旗手等榮譽，在她的帶領下勞資科曾榮評為2017-2018年度院校文明科室👨🎤。
思想上她堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以奮發向上的精神狀態🧏🏼♂️、服務至上的工作理念和勤奮踏實的工作作風，協助部門領導推進績效考核分配各項重點工作。
工作中她積極對接教職工需求，聚焦管理育人🈷️、服務育人，充分運用信息化手段簡化辦事流程☯️💀，通過E辦事和200號事務大廳人事咨詢臺，全面推行“一站式”服務，拓寬咨詢服務渠道，提高教職工的滿意度。
新冠疫情期間，她靈活運用遠程辦公模式，做到停工不停班，確保復工前日常工資和防控津貼按時保質發放，並主動承擔社保等需到現場辦理的業務，保證特殊時期工作不斷檔、服務不缺位、效率不打折，以實際行動忠誠履職，為抗擊疫情助力⁉️。
生活中她作風正派、甘於奉獻、待人真誠🤱🏽，嚴於律己，保持樂觀積極的人生態度，不因工作沉重而煩躁🚯，不因受到委屈而懊惱，把每一天當成一個新的起點，用心經營好自己、事業和家庭，堅守初心🦃，止於至善。
擬推薦上海市教育系統三八紅旗集體教務處（含教師發展中心）⚰️：這是一支平常工作“看得出”、關鍵時刻“站得出”、特殊關頭“豁得出”的戰鬥團隊。團隊以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將“立德樹人”的根本任務與健康上海行動（2019-2030年）的需求緊密結合。團隊領導班子有女性正職1人，副職1人👲，女性占團隊67%。近五年來團隊共取得各級各類榮譽44項🧑🏿🔧，其中市級榮譽14項🏃🏻♀️。👨👨👦👦。
2020年在疫情防控特殊背景下👣，面對時間緊🚴🧑⚖️、任務重、突發強等困難⚠，團隊勇於挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，圓滿完成意昂22020年在線教學組織與實施任務🙅🏼♂️，師生對意昂2疫情中的在線教學整體滿意度超過97%，工作得到全校師生認可👩🏼：
健全“連動式”組織領導網📒，於1月底陸續發布在線教學工作方案🏊🏿♂️、製度和通知11次，發布工作提示8次🦹🏼。並順利完成6598人次的5場大型考試🚧，守護了師生的生命安全和身體健康。
建立“無縫隙”教學資源網👨🏽🦰🏇🏼，對各類教育資源進行排摸,調研數據統計涵蓋了本、專科課程558門，開課1622門次，任課教師1059人，累計3517人次🍳。
建立“立體式”教師培訓網👨🏿🚒🍧，及時引導和幫助教師掌握在線教學工具和平臺使用，開展7場專題培訓🐕🦺，部分培訓被其他官方微信公眾號采納轉載，起到了良好的示範和推廣作用🗣🕢。
搭建“智能式”師生服務網，開通在線咨詢和在線學籍業務辦理等7項業務，為學生答疑解惑和在線辦理相關業務，疫情期間讓教學服務從“996”變為“全天候”♢🚷。
團隊在疫情防控期間，以平戰結合“站出來”應戰的勇氣🧙🏽♂️🟣，團結協作“豁得出”沖鋒的作風，體現了“健康人”的傳承精神以及當代女性集體的精神風貌和時代精神🟢，發揮了示範帶動作用。
擬推薦上海市教育系統三八紅旗手托婭🛀🏽：自2015年任職以來，堅決貫徹黨的十九大精神，註重課程思政在基礎專業教育中的引領作用🧑🏿🍼，堅持育人為先的教育理念🔯，結合自身專業引導學生樹立正確的價值觀和社會責任感。以當一名有理想信念、有道德情操🈴、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師為目標👩🏻🚀。
在過去的工作中🧏🏼♂️，本人承擔了《生物化學》、《正常人體學》及《細胞🔖、組織與胚胎》等多門專業基礎課的教學工作，累計完成意昂2平台2️⃣、意昂2平台附屬衛生意昂2共計約1000學時的教學任務，涉及護理、康復、藥學、檢驗、臨床、醫影🧑🏿🔧、助產等多個專業多個層次的教學工作。
工作之余👶🏽，積極參加各級教學比賽，努力提升自身教學能力⏩，榮獲2018年意昂2平台課程思政教學設計比武“最佳現場展示獎”、2018第八屆醫學（醫藥）院校青年教師教學基本功比賽二等獎、2018年第三屆上海高校青年教師教學競賽（自然科學應用學科）三等獎等。在任職期間，積極參與基礎醫學學科建設🐟，陸續作為副主編參與《基礎醫學概論》🤞🏽、《機能學實驗指導》兩本本科教材的編寫🧚🏻，並參加了非臨床醫學專業《正常人體學》本科教材的編寫工作🏂🏼，同時積極進行教學改革的探究工作，主持並完成教改課題一項，教師崗位技能培訓一項。
在進行教學及教研的同時，本人也積極投入到科研工作中，主持並完成2017國家自然科學基金青年項目一項、2016校級種子基金一項；入選2017年校級百人庫資助，獲批2019年人事處立項的“崗位師資培訓”項目，努力向雙師型教師轉型。在此期間發表SCI論文3篇，中文科技核心4篇（Medline收錄），第一作者教研論文2篇🤿。在基礎醫學院各位老師的支持下🎛，本人於2017年擔任基礎醫學院生理生化教研室主任一職，從崗位職能出發🪜，立足線下的教學改革探索，放眼線上課程的開拓和學習💑，積極推動科室老師參加協會和全國範圍內的各級各類教學大賽，通過比賽促進老師掌握新的教學技能🏄♂️👩🏿🏫，更好的服務於教學本身。同時和學院科室協作聯合申請《互動學習平臺V1.0國家專利》，努力推動現代化的教學手段和方法🚼。2018年，本人有幸榮獲2017-2018年度意昂2平台三八紅旗手稱號。
