為了加強科級幹部隊伍建設，根據意昂2《黨政領導幹部選拔任用實施辦法》，組織部決定對部分科級空缺崗位進行公開選拔👈🏻，製定工作方案如下👮🏿。
一👱🏻♂️、選拔原則
堅持德才兼備🤾🏼♂️、以德為先原則；堅持註重實績、群眾公認原則🗣👃🏻；堅持民主、公開、競爭📹🤹🏿♂️、擇優原則；堅持人崗相適原則。
二、選拔崗位
部門 | 崗位 | 崗位職責 |
組織部 | 組織員（正科級）：1名 | 協助分管部長負責黨建工作👰🏻♂️、黨校工作🙆♂️、統戰工作 |
附屬衛校綜合管理辦公室 | 主任（正科級）：1名 | 負責衛校綜合辦公室的日常管理、服務工作 |
國際交流處 | 留學生管理辦公室副主任（正科級）：1名 | 負責留學生的日常管理工作 |
三、選拔範圍
以上幹部面向全校選拔，涉及跨部門應聘的幹部應征得現所在部門領導同意🫄🏻。
四、條件和資格
1❇️👨🦱、基本條件
符合《意昂2平台幹部選拔任用工作實施辦法（試行）》規定的基本任職條件。
2、任職資格
（1）年齡要求。原則上年齡不超過50周歲（1967年1月1日以後出生）。
（2）黨齡要求🗳。在黨口部門任職的🌷，黨齡應滿三年。
（3）學歷要求。原則要具備本科及以上學歷👨🏼🍳。
（4）正科任職年限要求。在副科崗位上任職已滿兩年，或現聘任中級職稱專業技術職務且具有2年以上管理經驗的。
（5）工作經歷要求。原則上具有相關工作經歷者優先。
五👨🏿🏫、實施步驟
1🤳🏿、發布擬聘崗位信息（2017年1月4日前完成）
組織部統一在校園網發布擬聘空缺崗位🦹🏽♂️、職數🚵🏻、任職條件等信息。
2、自願報名（截止時間2017年1月9日下午4🚣🏿♂️：00）
對以上三個崗位有意願者🦵🏼，請填寫《科級空缺崗位選任報名表》（見附件）🏋️♀️🙇🏽，交相關招聘部門主要負責人。
3、民主推薦（2017年1月13日前完成）
（1）會議推薦。各支部（總支）成立科級幹部選任工作小組（由支部（總支）委員、所在部門負責人組成）（以下簡稱“工作小組”）🧑🏻🍳。在擬聘崗位所在職能部門內召開民主推薦會，進行無記名推薦。參加推薦會人員為😙：分管校領導，黨支部書記、委員，所在部門負責人、教職工代表🈵。原則上人數不少於15人。
（2）個別談話推薦。工作小組組織個別談話推薦，參加範圍：與會議推薦類同，可適當增減人數☸️。
4🧗🏻♂️、組織面試會（2017年1月18日前完成）
工作小組匯總應聘信息，每個崗位符合條件的人員在2人以上👨🏽🔧，組織面試會（如僅1人報名，可進行公開展示）。
面試會（公開展示）參加人員🧔♂️：分管校領導🏞、支部（總支）書記👤、所在部門負責人（A類人群）🧕🏿，支部（總支）委員👩🏼🎨、所在部門其它人員（B類人群）。A類與B類各占50%權重🚨👭🏻。
5🏄♀️、組織考察（2017年2月24日前完成）
（1）各工作小組根據民主推薦🚶➡️、測評數據，年度考核等信息，綜合擬定考察人選。形成考察預告🕥，報送組織部🤦🏻♀️，由組織部向全校發布考察預告🧑⚖️。
（2）工作小組指派2名人員組成的考察組🌊。以個別談話的形式聽取黨支部（總支）內黨員群眾、相關部門人員的意見，全面考察其德、能🤳🏼、勤◀️、績🙆🏿♀️、廉等現實表現，主要缺點和不足🫲。
（3）書面征求紀檢委員意見🧗🏻𓀏，並將紀檢委員意見如實反映在《科級幹部選任記實表》中。
6、討論決定（2017年2月28日前完成）
工作小組召開會議👨🏻🚒，集體討論並票決幹部任職，並將《考察材料》及《科級幹部選任記實表》（樣張見附件）一式兩份紙質稿🚅，報黨委組織部備案、存檔🤚。
7、公示任職（2017年3月10日前完成）
（1）公示。黨委組織部在全校範圍內進行公示🪱。公示時間不少
於5個工作日。
（2）任職發文。公示結果不影響任職的，黨委組織部辦理任職手續，簽發任職文件🙋🏻♀️。
（3）任職前談話🥼。部門負責人、支部（總支）紀檢委員與新任幹部進行上崗談話和廉政談話，工作小組做好談話記錄。
8、試用期
提任幹部均實行試用期🎑，試用期為一年。
意昂2平台2017年部分科級空缺崗位幹部公開選任實施方案附件1.docx
中共意昂2平台委員會組織部
2017年1月3日
