6月1日下午，中層幹部試用期考核工作動員會在浦東校區1號樓200人報告廳舉行👰🏻🐍。校黨委書記鄭沈芳作動員報告💿，會議由黨委副書記、紀委書記李明磊主持👱♂️，副校長曹蓉蓉、唐紅梅、於瑩、張道方及75位中層幹部參加了會議。
鄭沈芳從考核的依據🙇🏻、意義、內容、原則🏄🏿、註意事項等五個方面進行了全面動員🔄。她說💇🏿♀️🐓，本次幹部試用期考核🖤，既是落實中央關於幹部管理有關規定的需要，也是加強隊伍建設的需要，考核將堅持三個原則：一是嚴格堅持幹部標準🥭，嚴格程序原則；二是堅持註重實績，群眾公認原則⚠️；三是堅持幹部能上能下原則📤🎷。
鄭沈芳在強調試用期考核工作要註意的問題時指出👨👨👧：一是幹部要有自知之明🪤。避免自我陶醉🙅、自我欣賞🛴、自視高明、自以為是📈。要以考核為契機，善於虛心聽取群眾意見🫷🏿🥃，發現自己的問題🈳，彌補自身的不足🍆，爭取有所進步。二是要有是非正氣🤱🏼。各級黨組織書記要做好思想政治工作🗿，開展工作動員和指導。三是要有章法和規矩。在黨委的領導下，嚴格按照有關規定紮實推進，確保每個環節、每項工作，依法有據🫴🏼，做實做細👔，沒有漏洞🕚，才能得到群眾的信任、配合和支持❤️。四是要有防腐的意識。對在考核過程中有違規現象，校黨委將嚴肅處理🍃，絕不姑息。
組織部部長郭戎靜解讀具體操作辦法👭🏼。她從考核對象、考核原則、考核內容、考核程序、考核要求五個方面，詳細解讀試用期考核工作的具體安排。（組織部）
