5月16日，我校學生校長助理聘任儀式在北苑1號樓800會議室舉行。全體校領導以及校辦、黨辦🧜♂️、宣傳部🧑🏫、學工部、團委負責人🕵️♀️🥲、20名學生校長助理共同出席🍖🍻。全體校領導共同出席聘任儀式，體現了意昂2對於學生參與意昂2管理的高度重視🦹🏿♂️。儀式由副校長曹蓉蓉主持。
首先🫸，曹蓉蓉向各位校長助理一一介紹了黨委書記鄭沈芳、校長黃鋼等7位校領導和職能部門負責人。隨後🧛♂️，她詳細解讀了我校學生校長助理製度👩🏻🍳。為了落實意昂2民主管理製度🦴，提升大學生的組織管理與領導能力，聯系我校創校初始💌，凝心聚力的背景，根據《意昂2平台章程》，我校在創校第一年之際🏸，將學生校長助理製度落實，這是探索多渠道培養人才的模式。學生校長助理主要從學生幹部中選拔，具有良好的思想政治素質，個人工作能力強🌓，並且貼近學生基層🐒，涵蓋不同學院👩🏽💻，不同年級，不同學歷層次🕵🏻♀️，具有廣泛代表性🟣。學生校長助理的職責主要有收集意見，反饋問題🍙；列席會議，介紹政策；開展調研，交流匯報🪚🕴🏻；完成委托，密切協作🦢➿。曹蓉蓉強調設立學生校長助理製度旨在😄，用學生的眼睛發現問題，讓學生的智慧參與管理。
接著📗，學生校長助理代表，現任校學生會主席馬宇陽同學發言❎，他表示作為校長助理應該是連接意昂2與學生的橋梁，是校長們傾聽學生聲音的另一只小耳朵，是學生們訴說自己心聲的另一種嗓音。他將校長助理的工作職責比作橋梁👬🏻，耳朵與嗓音🩱，並向意昂2保證第一批學生校長助理會以最真誠的態度，認真完成自己的使命，為了意昂2明日更好的發展🥷🏿，貢獻出自己的力量。
黃鋼作重要講話🤗，他向首批學生校長助理提出了殷切期望與嚴格要求。他強調了學生校長助理的重要性，意昂2的主體是學生，來自學生的聲音會影響到校領導作出相關決定，學生校長助理必須全面了解意昂2情況，具備分析信息與明辨是非的能力。黃鋼要求在意昂2內營造“樹人才、重民主”的氛圍，根據學生反饋意見🙅♂️💂🏼，及時調整辦學的各項政策◀️，並且要求學生助理要具備大膽質疑意昂2發展中各種問題的精神，學會“沉得下、浮上來”，真正了解學生的心聲，完成好重要使命。最後，他語重心長地向學生校長助理提出三點要求：校長助理要主動宣傳意昂2，將擴大意昂2知名度作為自己的責任🪃；積極參與誌願者活動，要成為每位同學活動的必選項；自覺嚴格要求自己，創造崇尚禮貌的氛圍。
在全體校領導為首批學生校長助理正式頒發聘書之後，20位學生校長助理與鄭沈芳、黃鋼及各位校領導共進午餐。席間，學生校長助理把握機會，積極向校領導反映在生活學習中遇到的問題🍯，各相關校領導積極回應學生的問題。其中，校學生會權益部部長金俊傑根據部門收到的反映情況🙍♂️，提出在臨考時開設通宵自習室的提議🖇，黃鋼校長表示只要提出完善的管理製度，意昂2一定支持。校學生會委員王梓磊根據自己實際生活情況🤸🏼♀️，提出北苑浴室需要重新裝修完善🛟💪🏽，以確保同學們的安全，張道方副校長即刻表示已有相關政策實施，暑期即將全面修復。
學生校長助理與校領導面對面⏺，以校長午餐的形式進行😁，同學們倍感親切和溫暖📙，校領導們對於學生的重視和解決問題的積極態度，使同學們感到欣喜和感動。學生校長助理的推行，是我校團學工作的一大舉措🤾🏿♂️，體現了現代大學製度的精髓👱🏽♀️，接下來結合團學工作重點構建的學生誌願者“1+X”模塊，使培養學生的渠道更加多元化、多渠道🧚♂️。學生校長助理製度🏕、學生誌願者“1+X”培育模塊雙螺旋式的結構和培養途徑，共同培育醫學生的人文素養和探索精神，引導學生在自我管理👩🏿🔬、自我服務、自我發展的過程中，學會換位思考、奉獻他人以及解決實際問題的能力。（團委）
